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    员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...

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