用未成年打工犯法吗

未成年打工是否违法取决于未成年人的年龄和所从事的工作类型。以下是相关法律规定及解释：

1. 童工定义 ：

未满16周岁的未成年人被视为童工，用人单位招用童工是违法的。

2. 未成年工定义 ：

已满16周岁但不满18周岁的未成年人可以合法打工，但有一些限制，如不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

3. 完全民事行为能力 ：

16周岁以上不满18周岁的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，可以视为具有完全民事行为能力，可以签订劳动合同。

4. 法律后果 ：

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，可能会被劳动行政部门责令改正、处以罚款，严重者可能会被吊销营业执照。

5. 特殊场所限制 ：

营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满16周岁的未成年人。

总结来说， 16周岁以下未成年人打工是违法的 ，而 16周岁以上未成年人打工是合法的，但有一些工作类型如特殊工种和场所受限 。用人单位在招用未成年人时应遵守相关法律法规，保护未成年人的合法权益

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